Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 156 nabídek práce
Úklidový pracovník / pracovnice
ATALIAN Servis CZ s.r.o. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá 8:00 - 14:00 hod.) Vhodné i pro OZP. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Náplň…
Přidáno před týdnem.
Řidič nákladního vozidla skupiny C (m/ž)
P.O. Trans, s.r.o. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPČ, DPP). ➤ První kontakt: e-mailem, telefonicky nebo osobně (kdkyoliv - Pohořelice). Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Přijmeme…
Přidáno před týdnem.
Ošetřovatel drůbeže (m/ž)
INTEGRA, a.s. Žabčice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Přidáno před týdnem.
Bezpečnostní pracovník, Ostraha, Strážný vlakového nádraží Vranovice - pro M/Ž
ČOS - Česká ochranná společnost a.s. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP, DPP). ➤ Hledáme nové kolegy/ně na dlouhodobou spolupráci, na pozici Strážný/bezpečnostní pracovník na ostrahu…
Přidáno před více jak týdnem.
Operátor knižní výroby / obsluha stroje (zaučíme)
CPI Moravia Books s.r.o. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Co říká CPI Moravia Books s.r.o. o pozici Pohořelice | hlavní pracovní poměr | třísměnný provoz Hledáte stabilní práci ve výrobě, kde…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Řidič VZV / Skladník
CPI Moravia Books s.r.o. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ O nás, Společnost CPI Moravia Books je součástí evropské tiskárenské skupiny CPI s více než 300letou tradicí v tisku knih. V Pohořelicích…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Pracovník úklidu Vranovice
Domov Vranovice - SENIORPROJEKT s.r.o. Vranovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPP, služební poměr). ➤ Pro náš domov v Jevišovce hledáme spolihlivé pracovníky na úklid zařízení. Krátký, dlouhý…
Přidáno před více jak týdnem.
