Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 15 nabídek práce
Hospodyně do domácností
Čistý pokojík Židlochovice nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPP, DPČ, práce na IČO). ➤ Hledáme spolehlivé a pečlivé paní/slečny (maminky na MD) na úklid, v lokalitě Ivančice, Střelice, Ořechov, Kounice, Bránice…..,…
Aktualizováno před 6 dny.
Uklízeč/uklízečka
Pasohlávská rekreační s.r.o. Pasohlávky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt e-mailem nebo telefonicky (do 16:00 hod.). Nástup možný ihned. Vhodné také pro OZP. Požadavky: - minimálně základní…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Realitní makléř / makléřka
OPENREALITY & partners s.r.o. Pohořelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (DPP, DPČ, práce na IČO). ➤ STAŇTE SE HVĚZDOU REALIT! PŘIDEJTE SE K NÁM DO OPENREALITY Změň svůj život. Vybuduj si kariéru bez…
Aktualizováno před 2 týdny.
Realitní makléř / makléřka
OPENREALITY & partners s.r.o. Židlochovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (DPP, DPČ, práce na IČO). ➤ STAŇTE SE HVĚZDOU REALIT! PŘIDEJTE SE K NÁM DO OPENREALITY Změň svůj život. Vybuduj si kariéru…
Aktualizováno před 2 týdny.
Úklidový pracovník (m/ž)
TREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o. Pasohlávky nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt: e-mailem nebo telefonicky Pouze pro OZP Úklid prostor Sanatoria Pálava v Pasohlávkách. Pravidelný úklid pokojů, chodeb,…
Přidáno před 2 týdny.
Úklidový pracovník (m/ž)
TREKVILA s.r.o. Pasohlávky nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPP). ➤ První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (7:30-16:00) Hledáme spolehlivé a pečlivé pracovníky nebo pracovnice. Předchozí zkušenosti s úklidem jsou…
Přidáno před měsícem.
Pracovník / pracovnice nočního úklidu (úvazek 0,7)
ŽS REAL, a.s. Pasohlávky nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Do AQUALANDU MORAVIA v Pasohlávkách, Hledáme novou posilu do našeho sanita týmu - noční úklid. Co budete dělat: - Úklid a…
Přidáno před více jak měsícem.
